Participación

. Principio de regulación del funcionamiento de las instituciones políticas y administrativas, así como de la gestión de las empresas privadas, y consistente en asociar al proceso de toma de decisiones a los interesados (ciudadanos, administrados, asalariados) o a sus representantes.
(Derecho Comercial) Sociedad en participación.
(Derecho Laboral) En derecho laboral, la participación puede entenderse en dos sentidos: puede ser la participación del personal en la marcha de la empresa (V. Cogestión, Comité de empresa) o la participación del personal en las ganancias de la empresa. V. Accionaríado de los asalariados, Interesamiento, Participación en los frutos de la expansión.
Participación en los frutos de la expansión: Se designan así los mecanismos aplicados por la ordenanza del 16 de agosto de 1967 para asegurar a los asalariados una parte de las ganancias realizadas por su empresa en el período de expansión económica. La participación en los frutos de la expansión es obligatoria entre las empresas de más de cien empleados.
Reserva especial de participación: suma inscrita en el pasivo del balance de una empresa después de cerrar el ejercicio y que representa las sumas destinadas a los asalariados en concepto de participación.

Ventaja pecunaria concedida a la persona que encomienda algo a otra; por lo general, la concedida por el intermediario que abandona en favor del comprador una parte de su decisión.

Adjudicación que se hace al socio de una cooperativa, al finalizar el año, de su parte con los beneficios anuales de aquélla; lo que se hace al adherente de una sociedad de socorros mutuos, de una parte de su cotización, cuando el monto total de las cuotas ha sobrepasado los compromisos de la sociedad.

. En la dirección de empresas

Ver Cogestión.

Parte. | Intervención. | Comisión. | Comunicación, aviso o información. | ant. Trato, relación. | CRIMINAL. Intervención personal en un delito. Denominación genérica que la técnica penal emplea para designar a todos los protagonistas y colaboradores en las infracciones punibles: autores materiales, inductores, instigadores, cómplices, cooperadores, auxiliadores y encubridores. | EN LOS BENEFICIOS. Con este nombre, con el de participación en las utilidades, con el de accionariado obrero, habilitación y otros, se conoce el sistema económico inaugurado en el siglo XIX y que concede a los empleados y obreros cierta parte del rendimiento económico positivo que las empresas obtienen anualmente, o en otros períodos que se establecen.