Reglamentaciones de trabajo

Denominadas también Reglamentaciones nacionales de trabajo, Ordenanzas laborales u Ordenanzas de trabajo, son las disposiciones generales que, habitualmente promulgadas mediante orden ministerial, regulan las materias fundamentales de las relaciones laborales en cada uno de los sectores más importantes de la economía nacional. Equidistantes entre las disposiciones legales básicas y los reglamentos de empresa, las ordenanzas laborales han sido las disposiciones reguladoras de las relaciones de trabajo en el nivel de mayor concreción a que pudo llegar el legislador delegado para que sus normas fueran aplicables en todo el territorio nacional. Actualmente, esta manifestación normativa ha sido desplazada por los convenios colectivos. Los últimos textos legales han cortado la posibilidad de promulgar nuevas ordenanzas laborales, sin perjuicio de la validez de las vigentes.

Estatuto de los trabajadores, disposición final 3.ª, que deroga expresamente la Ley de Reglamentaciones de trabajo del 16 de octubre de 1942.