Poderes normativos

Esta denominación ha sido preferentemente utilizada para identificar los poderes sociales legitimados para producir normas laborales. La teoría de las fuentes del derecho laboral se enriquece, en virtud de la consagración del poder sindical, con una nueva fuente normativa: el convenio colectivo. Este produce normas laborales específicas que, por su carácter coyuntural y flexible, se adaptan a las exigencias sociales de cada momento. Junto a dichas normas, aparecen las normas laborales genéricas, que proceden de las fuentes clásicas: el poder estatal, bifurcado en el poder legislativo y en el poder reglamentario, y el poder normativo de las colectividades laborales inorgánicas, de las que se deriva la norma consuetudinaria.