Salario mínimo interprofesional garantizado
(S.M.I.G.) (Derecho Laboral) Salario horario mínimo común a todas las profesiones, instituido en 1950, al ponerse en vigencia el régimen de libertad de los asalariados. El S.M.I.G. se consideraba que respondía a las necesidades elementales del trabajador.
Fue reemplazado en 1970 por el “salario mínimo de crecimiento”.
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