Parte del derecho laboral que tiene por objetó la prevención de infortunios laborales. Es una serie de normas tendientes a evitar no sólo los riesgos físicos sino también psíquicos de los trabajadores. Se diferencia de la medicina del trabajo en que esta última tiene por fin el aspecto curativo; en tanto que la higiene del trabajo o higiene industrial previene los accidentes mediante reglas respecto de las condiciones de trabajo, inspecciones de los lugares de trabajo y sanciones a los infractores.
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