(Derecho Laboral) Formulario llenado por un representante del personal o por un delegado sindical, que explica su ausencia momentánea del puesto de trabajo a causa del ejercicio de su mandato. El bono de delegación puede ser impuesto con finalidad de control del tiempo consagrado a las funciones representativas, pero no puede ser sometido en ningún caso, para su expedición, a una autorización cualquiera del empleador.
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