obbedienza nel pubblico impiego: è uno dei doveri del pubblico dipendente e consiste nel dovere di eseguire, da parte dell’impiegato, gli ordini che gli sono impartiti da un superiore gerarchico, in relazione alle funzioni e alle mansioni che svolge. L’obbligo di esecuzione degli ordini del superiore trova un limite nel caso in cui si tratti di un ordine illegittimo. In tal caso l’impiegato deve farne rimostranza al superiore dichiarandone le ragioni, ma se l’ordine è rinnovato per iscritto deve darne esecuzione, salvo nel caso in cui sia un atto vietato penalmente.
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