Sono i dipendenti dell’impresa posti al vertice della direzione della stessa in ragione della loro particolare preparazione tecnica. Nonostante la loro qualità di dipendenti dell’impresa i managers sono spesso effettivamente detentori di un potere di gestione: si verifica il fenomeno per cui le conoscenze tecniche e la capacità direzionale diventano, esse stesse, fonte di autorità e la loro nomina produce, di fatto, effetti per molti aspetti equivalenti a quelli di una delega delle funzioni amministrative.
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