(Derecho Laboral) Agrupación de huelguistas, generalmente a la entrada de la empresa donde se desarrolla el conflicto colectivo. Si se trata, para los huelguistas, de informar a sus camaradas y de invitarlos a que se plieguen al movimiento, el piquete, por este aspecto, es lícito; en cambio, si trata de obstaculizar el ejercicio de la libertad de trabajo, es irregular.
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